8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) को लेकर सरकार ने औपचारिक तैयारियां शुरू कर दी हैं। जानिए कब तक बनेगी रिपोर्ट और जनवरी 2026 से सैलरी में कितनी बढ़ोतरी हो सकती है।
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📢 8वें वेतन आयोग पर बड़ी खबर
केंद्रीय कर्मचारियों के लिए राहतभरी खबर आई है।
वित्त मंत्रालय ने 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) की रूपरेखा तैयार करने की प्रक्रिया शुरू कर दी है।
सूत्रों के अनुसार, आयोग को 2026 की शुरुआत में रिपोर्ट सौंपने का निर्देश मिल सकता है।
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💰 कर्मचारियों की सैलरी में कितनी बढ़ोतरी संभव
यदि आयोग की सिफारिशें लागू होती हैं, तो बेसिक सैलरी में 20 से 25 प्रतिशत तक बढ़ोतरी की संभावना है।
इसके साथ ही DA (महंगाई भत्ता) और HRA (मकान किराया भत्ता) में भी सुधार किया जा सकता है।
> 🧮 उदाहरण:
जिनकी बेसिक सैलरी ₹50,000 है, उनका वेतन ₹60,000 तक पहुंच सकता है।
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🗓️ कब लागू होगा 8वां वेतन आयोग
सरकार का लक्ष्य है कि आयोग की सिफारिशें 1 जनवरी 2026 से लागू की जाएं।
TOR (Terms of Reference) की मंजूरी पहले ही मिल चुकी है, और अब रिपोर्ट तैयार करने की प्रक्रिया चल रही है।
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🧾 कर्मचारियों की प्रमुख मांगें
न्यूनतम वेतन ₹26,000 से बढ़ाकर ₹35,000 करने की मांग
पेंशन प्रणाली में सुधार
8वें वेतन आयोग को स्थायी रूप से लागू करने की सिफारिश
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📊 निष्कर्ष
केंद्रीय कर्मचारियों के लिए आने वाले महीने बेहद महत्वपूर्ण रहने वाले हैं।
8वें वेतन आयोग और जनवरी 2026 के DA हाइक दोनों ही मिलकर सैलरी में बड़ा बदलाव ला सकते हैं।
