अंदरूनी सूत्रों के अनुसार, 8वें वेतन आयोग के तहत केंद्रीय कर्मचारियों के लिए न्यूनतम बेसिक वेतन ₹46,000 से ₹51,000 तक तय किया जा सकता है। जानिए क्या होगा असर।
—
📢 क्या है नया प्रस्ताव?
नए 8th Central Pay Commission (8th CPC) को लेकर जारी अंदरूनी अनुमान बताते हैं कि केंद्रीय कर्मचारियों के लिए न्यूनतम बेसिक वेतन को वर्तमान (लगभग ₹18,000) से बढ़ाकर ₹46,000-₹51,000 के बीच निर्धारित किया जा सकता है।
इस कदम के पीछे मुख्य वजह है: महंगाई, बढ़ती लागत-जीवन और कर्मचारियों-पेंशनर्स की लंबे समय से चली आ रही मांगें।
—
🧮 ये क्या मानेगा आपके लिए?
अगर नया बेसिक ₹46,000 हुआ, तो वर्तमान बेसिक ≈ ₹18,000 वाले कर्मचारी का नया बेसिक लगभग 2.5 गुना बढ़ सकता है।
इसका मतलब: DA, HRA, TA जैसे भत्ते भी उस नए बेसिक के हिसाब से बढ़ेंगे।
पेंशनर्स को भी लाभ मिलेगा क्योंकि पेंशन का हिसाब नए बेसिक पर होने की संभावना है।
—
🕒 कब लागू हो सकती है यह वृद्धि?
सरकार ने 8वें वेतन आयोग को 18 माह में रिपोर्ट प्रस्तुत करने की अवधि दी है।
यदि प्रक्रिया समय पर चली, तो इस नए बेसिक पे की सिफारिश 2026-27 के बजट या उसके बाद लागू हो सकती है।
—
❗ ध्यान देने योग्य बातें
यह अभी अधिकृत घोषणा नहीं है — प्रस्तावित/अनुमानित है।
अंतिम निर्णय में Fitment Factor, फिस्कल स्थिति, राज्यों का खर्चा समेत कई पहलुओं को देखा जाएगा।
यदि कर्मचारी/पेंशनर्स संगठन सक्रिय रहे, तो यह प्रस्ताव जल्दी आगे बढ़ सकता है।
