ब्रेकिंग न्यूज़: केंद्रीय कर्मचारियों के महंगाई भत्ते में 2% की वृद्धि पक्की!
केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए 1 जनवरी 2026 से लागू होने वाले महंगाई भत्ते (DA) का इंतजार खत्म हुआ। श्रम मंत्रालय की ताजा रिपोर्ट ने पुष्टि कर दी है कि इस बार डीए 60% के आंकड़े को छू चुका है।
आंकड़ों का गणित: क्यों और कैसे बढ़ा DA?
महंगाई भत्ते का निर्धारण AICPI-IW (Consumer Price Index) के 12 महीनों के औसत के आधार पर होता है।
- नवंबर 2025 का आंकड़ा: 148.2 अंक (0.5 अंक की बढ़त)।
- दिसंबर 2025 का अनुमान: यदि सूचकांक स्थिर भी रहता है, तब भी औसत स्कोर 59.93% के पार है।
- अंतिम निर्णय: सरकारी नियमों के मुताबिक दशमलव को नजरअंदाज कर इसे 60% माना जाएगा।
नए साल 2026 में आपकी ‘Take-Home’ सैलरी
जैसे ही केंद्र सरकार मार्च 2026 में इसकी आधिकारिक घोषणा करेगी, कर्मचारियों की सैलरी में नीचे दिए अनुसार बदलाव दिखेगा:
- न्यूनतम सैलरी (₹18,000): सीधे ₹360 प्रति माह की बढ़ोतरी।
- मध्यम सैलरी (₹50,000): ₹1,000 प्रति माह का अतिरिक्त लाभ।
- पेंशनर्स (DR): पेंशनभोगियों को भी इसी दर से महंगाई राहत (DR) का फायदा मिलेगा।
क्या 8वें वेतन आयोग में मर्ज होगा 60% DA?
वर्तमान में सबसे बड़ा सवाल यह है कि क्या सरकार इस बढ़े हुए डीए को बेसिक सैलरी में मर्ज (Merge) करेगी? चूंकि 7वें वेतन आयोग का समय समाप्त हो चुका है और 8वें वेतन आयोग की मांग तेज है, ऐसी संभावना है कि नई वेतन संरचना में इस 60% डीए को आधार बनाकर ही फिटमेंट फैक्टर तय किया जाए।
एरियर (Arrear) का अपडेट
चूंकि कैबिनेट की मंजूरी में समय लगता है, इसलिए कर्मचारियों को घबराने की जरूरत नहीं है। आपको जनवरी और फरवरी 2026 का पैसा एरियर के रूप में मार्च या अप्रैल की सैलरी के साथ एरियर के रूप में जोड़कर दिया जाएगा।