DA Hike News Today: 2% की बढ़ोतरी पर लगी मुहर
जनवरी 2026 के दूसरे हफ्ते की शुरुआत के साथ ही केंद्रीय कर्मचारियों के लिए अच्छी खबर आ रही है। नवंबर 2025 के AICPI-IW इंडेक्स (148.2 अंक) के विश्लेषण के बाद विशेषज्ञों का मानना है कि दिसंबर का डेटा आने से पहले ही 60% महंगाई भत्ता (DA) कन्फर्म हो चुका है।
- मौजूदा स्थिति: जुलाई 2025 से कर्मचारियों को 58% DA मिल रहा है।
- नई दर: 1 जनवरी 2026 से कुल DA 60% हो जाएगा।
- प्रभावी तिथि: यह बढ़ोतरी 1 जनवरी 2026 से ही लागू मानी जाएगी, जिसका एरियर मार्च में मिलने की उम्मीद है।
8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) पर आज की अपडेट
9 जनवरी 2026 तक की ताज़ा जानकारी के मुताबिक, केंद्र सरकार ने 8वें वेतन आयोग के लिए Terms of Reference (ToR) पर काम तेज़ कर दिया है।
- न्यूनतम वेतन की मांग: कर्मचारी संगठन ₹18,000 की न्यूनतम सैलरी को बढ़ाकर ₹34,500 से ₹50,000 के बीच करने की मांग कर रहे हैं।
- फिटमेंट फैक्टर: चर्चा है कि इस बार फिटमेंट फैक्टर को 2.81 से 3.68 के बीच रखा जा सकता है, जिससे हर स्तर के कर्मचारी की बेसिक सैलरी में भारी उछाल आएगा।
सैलरी में कितनी होगी बढ़ोतरी? (उदाहरण)
बिना किसी टेबल के सीधा समझिए:
यदि आपकी बेसिक सैलरी ₹30,000 है, तो 2% DA बढ़ने से आपकी मासिक सैलरी में ₹600 की सीधी बढ़ोतरी होगी। वहीं, पेंशनभोगियों की महंगाई राहत (DR) में भी इतनी ही वृद्धि होगी।
सुप्रीम कोर्ट का EPFO पर आदेश
आज की खबरों में एक और महत्वपूर्ण बिंदु सुप्रीम कोर्ट का वह निर्देश है जिसमें सरकार से EPFO की सैलरी लिमिट (जो फिलहाल ₹15,000 है) को बढ़ाने पर विचार करने को कहा गया है। इससे प्राइवेट और सरकारी दोनों क्षेत्रों के उन कर्मचारियों को लाभ होगा जिनका पीएफ योगदान कम वेतन सीमा के कारण सीमित था।
कब होगा आधिकारिक ऐलान?
आमतौर पर सरकार मार्च के महीने में होली से ठीक पहले कैबिनेट मीटिंग में इसका ऐलान करती है। घोषणा होते ही कर्मचारियों को जनवरी और फरवरी का 2 महीने का एरियर भी दिया जाएगा।