1. 8वें वेतन आयोग के गठन पर आज की बड़ी हलचल
आज 15 जनवरी को दिल्ली के गलियारों से बड़ी खबर आ रही है कि सरकार ने 8वें वेतन आयोग के Terms of Reference (ToR) को अंतिम रूप दे दिया है।
- अध्यक्ष की नियुक्ति: रिपोर्ट्स के अनुसार, जस्टिस रंजना प्रकाश देसाई को इस आयोग का अध्यक्ष नियुक्त किया जा सकता है।
- सदस्य: आईइएम (IIM) बैंगलोर के प्रोफेसर पुलाक घोष को अंशकालिक सदस्य (Part-time Member) के रूप में शामिल किए जाने की संभावना है।
2. बजट 2026: क्या वित्त मंत्री करेंगी बड़ा ऐलान?
1 फरवरी 2026 को पेश होने वाले केंद्रीय बजट से पहले 15 जनवरी की इस अपडेट ने कर्मचारियों की उम्मीदें बढ़ा दी हैं। विशेषज्ञों का मानना है कि बजट में सरकार 8वें वेतन आयोग के लिए विशेष फंड आवंटित कर सकती है।
- Income Tax: बजट में स्टैंडर्ड डिडक्शन को ₹75,000 से बढ़ाकर ₹1,00,000 करने की भी चर्चा है, जिससे मध्यम वर्ग को बड़ी राहत मिलेगी।
3. फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) पर आज की गणना
आज की सबसे ताज़ा रिपोर्ट्स के अनुसार, आयोग 2.86 के फिटमेंट फैक्टर पर विचार कर सकता है। अगर ऐसा होता है, तो आपकी सैलरी में क्रांतिकारी बदलाव आएगा:
- न्यूनतम सैलरी: मौजूदा ₹18,000 से बढ़कर यह ₹34,000 से ₹51,000 के बीच पहुँच सकती है।
- पेंशन: न्यूनतम बेसिक पेंशन ₹9,000 से बढ़कर ₹25,000 के पार जा सकती है।
4. 60% DA और बकाया एरियर (Arrears)
चूंकि 7वें वेतन आयोग की अवधि 31 दिसंबर 2025 को समाप्त हो चुकी है, कर्मचारी 1 जनवरी 2026 से ही नए वेतनमान की मांग कर रहे हैं।
- आज की स्थिति यह है कि भले ही आयोग अपनी रिपोर्ट 2027 में दे, लेकिन कर्मचारियों को 1 जनवरी 2026 से पूरा एरियर (Arrears) दिया जाएगा।
- वर्तमान में 60% DA लागू हो चुका है, जिसे 8वें वेतन आयोग के लागू होते ही बेसिक सैलरी में मर्ज कर दिया जाएगा।
आज की मुख्य बातें (Summary Table की जगह पैराग्राफ):
- गठन: आयोग के ढांचे पर सरकार की मुहर लगने की खबर।
- लागू होने की तिथि: 1 जनवरी 2026 (बैक डेट से लाभ)।
- एरियर: 15 महीने से लेकर 18 महीने तक का एकमुश्त एरियर मिल सकता है।